联想集团组织结构复杂效率低且变动频繁，问题多多但不能一棒子打死

哎呀，说到联想集团的组织结构，我这脑袋就嗡嗡的！你知道吗，联想这公司，简直就像个大杂烩，部门多得让人眼花缭乱。从PC业务到移动业务，再到数据中心业务，每个部门都有自己的小九九，互相之间还时不时地“勾心斗角”，真是让人头疼！

你说这组织结构复杂也就算了，关键是效率还低。有时候一个简单的决策，得经过好几个部门的审批，等审批完了，市场机会也差不多溜走了。这种官僚作风，真是让人无语。

而且啊，联想的组织结构还经常变动。今天可能这个部门合并了，明天可能那个团队拆分了。这种频繁的变动，不仅让员工们无所适从，还影响了公司的稳定性和长远发展。

不过啊，虽然联想的组织结构问题多多，但也不能一棒子打死。毕竟这家公司还是有很多优秀的地方，比如产品创新、市场拓展等等。只是希望联想的高层能重视组织结构的问题，好好整顿一下，让公司。

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